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嘉和獎杯經典案例 嘉和獎杯

第一財經·創新頒獎禮 “跨國公司中國創新最佳實踐大獎”

日期:2016/5/31

      西門子(中國)有限公司德國的“國民企業”西門子在中國擁有約4500名研發人員、20個研發中心和超過1萬項有效專利及專利申請。西門子提出的多項針對中國環境的創新理念與模式,深刻影響了創新界及工業界。整合大數據、發展工業4.0、智能化基礎設施……西門子將中國作為世界級創新的理想基地,以本土創新為全球創新做出貢獻。

      波音公司

      今天,飛翔在地球上空超過8000架波音飛機使用了中國制造的零部件與組件。波音(中國)研究與技術部技術研發的重點包括可持續航空生物燃料、機艙環境、先進材料、航空通信、空中交通管理,以及改進機艙的乘客體驗。在本地發展創新技術,從而使中國和波音同時受益,這是其在中國研發的重要戰略目標。

      飛利浦(中國)投資有限公司

      飛利浦在中國擁有2200多名專業研發人員,每年研發投入超過1.1億歐元。飛利浦將中國作為其全球價值創造的關鍵創新與運營中心之一,在全新的品牌口號“創新為你”之下,強調創新與人之間的緊密聯系。飛利浦三大業務板塊:醫療科技事業群,健康生活事業群,照明領域的產品、系統與服務持續創新。

      GE中國

      GE已成功轉型為全球數字化工業公司,創造由軟件定義的機器,集互聯、響應和預測之智。GE中國研究開發中心具有基礎科學研究能力,有研發人員1500多人,60多個擁有世界一流設備的實驗室。GE針對中國市場制定了“在中國,為中國”的戰略構想,在中國開發扎根本土市場、能夠適用于全球的產品與服務。

      博世(中國)投資有限公司

      博世1909年進入中國。目前在中國擁有5500名研發員工,22個技術中心,其中包括12個汽車技術中心。博世在中國的研發策略與全球同步。博世是唯一在華已建立傳感器、軟件和服務三大核心競爭力的物聯網整體解決方案供應商。博世將戰略目標定義為拓展互聯交通、互聯工業、智能家居和智慧城市等四大領域。

      英特爾(中國)有限公司

      制造處理器不再是英特爾的唯一標簽。英特爾正在驅動云計算以及日益智能互聯的世界。英特爾在中國擁有屬于自己的創新科技生態圈,成員包括小米、京東、華大基因、華為這些擁有創新基因的中國企業。英特爾推動技術本地化服務,并融入中國本土創新體系,進一步推動中國的產業革命、社會創新與數據經濟的發展。

      霍尼韋爾

      霍尼韋爾是多元化、高科技的先進制造企業。今天,霍尼韋爾在上海的霍尼韋爾中國研發中心擁有近3000名研發工程人員,主要研發方向包括航空航天、自動化控制系統、特性材料和技術。一流的本地研發與生產能力、強大的供應鏈支持、可持續的創新生態系統,霍尼韋爾以此為基礎積極推進“東方服務于世界”戰略。

      卡特彼勒技術研發(中國)有限公司

      卡特彼勒是美國工程機械巨頭,其中國研發中心擁有30余個各類先進實驗室和培訓設施,1000名工程技術和支持人員。該中心是其全球研發網絡的重要組成部分,提供具有成本競爭力的、世界級水平的產品研發和知識產權管理,支持卡特彼勒在中國和其他成長市場中實施其戰略。

      豐田汽車(中國)投資有限公司

      世界最大的汽車制造商豐田致力于“節約石油”技術與“擺脫石油”技術二者并進的環境戰略。豐田強化在中國的研發職能,兩大整車開發基地和一大關鍵技術開發基地組成“三駕馬車”。豐田關注安全技術、未來技術,構想與實踐未來交通模式。豐田把其專利組合無償提供給所有人,以加速燃料電池技術的研發。

      三星(中國)投資有限公司

      作為業務橫跨電子、金融、重工等領域的大型外企集團,三星在各個板塊上打造全價值鏈,包括研發、生產、銷售、售后等。其在中國已經設立了數十個研究機構。利用開放式創新平臺,積極開發和孵化滿足本地區需求的特定技術和產品。三星擴大在尖端產業領域的投資,利用差異化領先技術提升競爭力。

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